Zertifizierte Weiterbildung

Die Fraunhofer-Personenzertifizierungsstelle am Fraunhofer FIT beurkundet Absolventen ihre erworbene Qualifikation gemäß den Vorgaben der DIN EN ISO 17024. Aktuell gibt es Angebote in den Bereichen Usability Engineering, Data Science, Process Mining und Distributed Ledger Technology, in denen Fraunhofer FIT auch die Weiterbildung selbst durchführt oder beteiligt ist, sowie Digital Twins, Faserverbundwerkstoffe, Lightweight Materials, Metal Additive Manufacturing, Product Lifecycle Management (PLM), Quantum Computing, Scientific Training und Wasserstoff-Anwendungen in der Mobilität. Der Bereich Usability Engineering ist durch die Deutsche Akkreditierungsstelle (DAkkS) akkreditiert.

Die Zertifikate bescheinigen den Absolventen nachgewiesene Kompetenz, relevantes, innovatives Praxiswissen und praktische Erfahrung in den jeweiligen beruflichen Anwendungsfeldern. Das Zusammentreffen von Forschungs-, Praxis- und Innovationskompetenz im Fraunhofer FIT sichert die Relevanz und den Innovationsgehalt der Prüfungsinhalte. Die Deutsche Akkreditierungsstelle (DAkkS) bestätigt die Kompetenz der Fraunhofer-Personenzerti­fi­zierungsstelle, Weiterbil­dungsteilnehmende nach DIN EN ISO/IEC 17024 zu zertifizieren. Im Rahmen der Akkreditierung im Bereich »Usability Engineering« überprüft die DAkkS jährlich die Konformität der Arbeitsprozesse der Fraunhofer-Personenzertifizierungsstelle mit den Vorgaben der ISO 17024, die in allen Zertifizierungsberei­chen Anwendung finden.

Die einzelnen Weiterbildungsangebote des Fraunhofer FIT werden in einem Weiterbildungszentrum gebündelt. Dieses hat als regionale Außenstelle der Fraunhofer Academy das Ziel, die Aktivitäten in der zertifizierten Weiterbildung zu professionalisieren und weiter auszubauen. Im Zentrum werden Services rund um die Entwicklung von Weiterbildungen, Infrastruktur für das Anbieten von digitalen Lernprodukten und das Produktportfolio gebündelt. Hierfür wurde ein Vorgehensmodell entwickelt, das als Grundlage für das Enabling von gutem Wissenstransfer im Fraunhofer FIT und der gesamten Fraunhofer-Gesellschaft dient.

Die Lernexperten des Zentrums steuern in einem partizipativen Prozess mit den Fachexpertinnen der Institute die Entwicklung und Vermarktung neuer Angebote. Dadurch können Kunden aus einem stetig wachsenden Portfolio an Themen und Formaten auswählen und sich diese bedarfsgerecht für Inhouse-Schulungen zusammenstellen. Der Transfer des Wissens wird dadurch erleichtert und Kunden profitieren von einer höheren didaktischen Qualität.

Usability Engineering | Neue Zertifizierungsprogramme für eine menschzentrierte Digitalisierung

Hier ist der »Zertifizierte Usability Engineer« die Basis. Vermittelt wird das wesentliche Handwerkszeug für eine fundierte Beratertätigkeit im Usability Engineering. Dies umfasst praxisorientiert die Konzepte, Methoden und Vorgehensweisen. Praktisch eingeübt wird dabei vor allem eine von Experten des FIT langjährig erprobte Zusammenstellung von Methoden zur Entwicklung und Überprüfung von interaktiven Produkten und deren Entwicklungsprozessen im Sinne der internationalen Usability-Normen ISO 9241-11, -110 und -210.

Als Erweiterung in diesem Themenfeld bieten wir drei neue, praktische Schulungen im Bereich Human-Centered Innovation and Digitalization an. Mit den Ausbildungen zum Design Thinking Professional, Innovation Prototyper sowie Digitalisierungsmanager können sich die Teilnehmenden auf Expertenniveau zertifizieren lassen.

Kreative Innovationen und anwendungsfreund­liche Digitalisierungsstrategien sind für ein modernes Unternehmen nicht mehr wegzuden­ken. Sie entscheiden maßgeblich, wie positiv ein Produkt oder eine Dienstleistung wahrgenom­men werden und beeinflussen das gesamte Nutzungserlebnis. Im Mittelpunkt der Schulun­gen stehen daher das Ermitteln und Verbessern positiver und zeitgemäßer Nutzungserfahrungen anhand verschiedener, menschzentrierter Analysemethoden.

In mehrschrittigen Theorie- und Praxisphasen lernen die Teilnehmenden unter anderem Methodiken und benutzerorientierte Gestaltungsaktivitäten wie Design Thinking, Prototyping oder menschzentriertes Design kennen, die sie nach der Kursteilnahme in ihre eigenen Projekte einbringen können. Weitere Informationen und Termine: www.fit.fraunhofer.de/ux-trainings

Weiterbildung Distributed Ledger Technology

In der zertifizierten Weiterbildung »Certified Professional for Distributed Ledger Technology« lernen die Teilnehmenden die neuesten Entwicklungen in den Bereichen Web3, NFTs, Blockchain-Technologien und Governance kennen und integrieren diese in eigene Praxisbeispiele. Unsere Trainerinnen und Trainer haben langjährige Erfahrung in der Umsetzung von innovativen Lösungen mittels Distributed Ledger Technologien. Erfahrungen aus Projekten und Workshops in Zusammenarbeit mit der Industrie sowie Forschungsprojekten werden im Rahmen der Schulung an die Teilnehmenden vermittelt und durch hybride Austauschformate vertieft. Der Kurs richtet sich hauptsächlich an Führungskräfte, wie CTOs, CIO, oder Innovation Manager. Weitere Informationen und Termine: https://s.fhg.de/dtl-training

Kompetenzen im Umgang mit Daten

Ob in Unternehmen, Universitäten oder Forschungseinrichtungen – überall fallen heute große und heterogene Datenmengen an. Um das Potential zu heben, sind Konzepte und Techniken aus Informatik, Statistik und der Unternehmensführung gefragt. In der Ausbildung zum »Data Scientist Specialized in Data Management« vermittelt Fraunhofer FIT Methoden für den nachhaltigen Umgang mit Daten und Dokumenten. Die Teilnehmenden üben alle wichtigen Aspekte selbstständig in intensiv betreuten Hands-on Sessions. Zudem bietet Fraunhofer FIT gemeinsam mit den Fraunhofer-Instituten IAIS, IESE und SIT die Ausbildung zum »Basic Data Scientist« an. Der Kurs vermittelt Big-Data-Grundlagen. Eine mit den Instituten IAIS und IPT entwickelte Weiterbildung zum »Data Scientist Specialized in Production« vermittelt die Kompetenzen zur Bewertung und Umsetzung von Machine Learning Use Cases in der Produktion.

Certified Data Scientist Specialized in Process Mining

Diese Weiterbildung zeigt auf, welches Werteversprechen hinter Process Mining steckt und warum man sich mit dieser Methodik befassen sollte. Der Kurs ist untergliedert in das Innovation Briefing und den Deep Dive. Das Innovation Briefing gibt einen Überblick über den Kurs und die Möglichkeiten von Process Mining.

Der Deep Dive vermittelt die dazu notwendigen Methoden. Hier erfahren die Teilnehmenden wie ein Problem in verschiedene Prozesskomponenten zerlegt wird. Sie werden mit den Techniken Discovery und Conformance vertraut gemacht und lernen, wie sie diese mithilfe der Python Library PM4Py auf Prozesse anwenden können. Der Kurs taucht in fortgeschrittene, hochmoderne Analysetechniken aus der aktuellen Forschung ein und vermittelt die Möglichkeiten aber auch Einschränkungen der verfügbaren kommerziellen und wissenschaftlichen Lösungen.

Am Ende des gesamten Kurses inklusive Vertiefungsteil können die Teilnehmenden Process Mining Techniken planen, umsetzen und anwenden, um Optimierungspotenziale in ihrem Unternehmen zu identifizieren und gezielt umsetzen zu können. Außerdem befähigt der Kurs, kommerzielle Anwendungen zu beurteilen und unterstützt bei der Entscheidung über die Einführung dieser Tools.